bytedaily - Melansir laporan dari ekonomi.republika.co.id, Badan Pengelola Keuangan Haji (BPKH) membuka kesempatan rekrutmen pegawai untuk tahun 2026. Langkah ini diambil sebagai upaya memperkuat kapasitas organisasi, meningkatkan tata kelola, serta mendukung optimalisasi pengelolaan keuangan haji agar lebih profesional, transparan, dan berkelanjutan.
Menurut Kepala Badan Pelaksana BPKH, Fadlul Imansyah, penguatan sumber daya manusia (SDM) merupakan langkah krusial dalam meningkatkan kualitas pengelolaan dana haji yang memiliki peran strategis bagi perekonomian nasional. Ia mengundang putra-putri terbaik bangsa yang memiliki kompetensi, integritas, dan semangat berkontribusi bagi kemaslahatan umat untuk bergabung dengan BPKH.
BPKH membuka sembilan formasi untuk posisi strategis, meliputi Asisten Manajer Komunikasi Strategis (1 formasi), Asisten Manajer Monitoring dan Evaluasi Kemaslahatan (2 formasi), Asisten Manajer Manajemen Sumber Daya Manusia (1 formasi), Asisten Manajer Manajemen Risiko Korporat (2 formasi), Asisten Manajer Kepatuhan (1 formasi), dan Asisten Manajer Hukum (2 formasi).
Fadlul menambahkan bahwa rekrutmen ini merupakan bagian dari penguatan kelembagaan agar BPKH dapat mengelola dana haji secara lebih akuntabel sekaligus meningkatkan kualitas layanan kepada masyarakat. BPKH berkomitmen untuk membangun organisasi yang profesional dan adaptif terhadap perkembangan kebutuhan pengelolaan keuangan haji.
Sementara itu, Anggota Badan Pelaksana BPKH, Sulistyowati, menekankan bahwa BPKH tidak hanya mencari talenta yang unggul dari sisi kompetensi, tetapi juga yang memiliki integritas dan semangat pelayanan tinggi. Ia meyakini bahwa SDM adalah aset utama organisasi, sehingga BPKH membuka kesempatan bagi talenta terbaik yang berdedikasi, profesional, serta berkomitmen untuk tumbuh bersama dan berkontribusi dalam pengelolaan keuangan haji yang lebih baik.
