bytedaily - Dilansir dari techcrunch.com, Microsoft dilaporkan menawarkan program pensiun dini sukarela kepada karyawannya di Amerika Serikat untuk pertama kalinya dalam sejarah 51 tahun perusahaan.
Menurut memo internal yang diperoleh CNBC dan Bloomberg, karyawan akan memenuhi syarat untuk program ini jika total usia dan masa kerja mereka di Microsoft mencapai 70 tahun atau lebih, meskipun ada beberapa pengecualian. Sebagai contoh, karyawan berusia 52 tahun dengan 18 tahun masa kerja di Microsoft berpotensi memenuhi syarat.
Langkah ini dipandang sebagai cara Microsoft untuk mengurangi jumlah karyawan secara lebih halus dibandingkan dengan melakukan pemutusan hubungan kerja massal. Microsoft sendiri telah melakukan beberapa putaran pemutusan hubungan kerja dalam beberapa tahun terakhir, yang berdampak pada ribuan karyawan. Pemutusan hubungan kerja terakhir yang signifikan terjadi pada musim panas lalu, dengan 9.000 pekerjaan dipangkas.
Perusahaan diperkirakan memiliki sekitar 125.000 karyawan di Amerika Serikat per Juni lalu. Program pensiun dini sukarela ini dilaporkan akan berlaku untuk 7% dari total tenaga kerja AS, yang setara dengan sekitar 8.750 karyawan.
Sumber asli: Artikel ini disadur dari publikasi techcrunch.com.
