bytedaily - Dilansir dari techcrunch.com, Cloudflare mengumumkan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap sekitar 20% tenaga kerjanya, yang setara dengan 1.100 karyawan. Keputusan ini diambil sebagai dampak dari peningkatan produktivitas yang signifikan berkat adopsi kecerdasan buatan (AI) di berbagai lini perusahaan. Pengumuman ini disampaikan bersamaan dengan laporan pendapatan kuartal pertama 2026 yang mencatat rekor tertinggi bagi perusahaan penyedia layanan keamanan dan performa internet tersebut.
Co-founder dan CEO Cloudflare, Matthew Prince, menyatakan bahwa ini adalah pertama kalinya perusahaan melakukan PHK massal dalam sejarah 16 tahun operasionalnya. PHK ini menyasar seluruh tim dan wilayah geografis, kecuali tenaga penjual yang memiliki target pendapatan. CFO Thomas Seifert merinci bahwa pemotongan karyawan ini tidak terkait dengan upaya pemotongan biaya atau evaluasi kinerja individu, melainkan sebagai bentuk adaptasi perusahaan dalam menghadapi era AI yang semakin berkembang.
Langkah PHK ini bertepatan dengan pelaporan pendapatan kuartal pertama 2026 yang mencapai $639,8 juta, meningkat 34% dibandingkan tahun sebelumnya dan menjadi rekor tertinggi dalam sejarah perusahaan. Namun, di sisi lain, perusahaan juga mencatat kerugian sebesar $62,0 juta, sedikit lebih tinggi dibandingkan kerugian $53,2 juta pada kuartal yang sama tahun sebelumnya. Meskipun demikian, kerugian tersebut merupakan persentase yang lebih kecil dari pendapatan, dan periode tersebut juga diiringi indikator positif lainnya, termasuk pertumbuhan 34% dalam "remaining performance obligations" (RPO) yang mencapai lebih dari $2,5 miliar.
Matthew Prince menekankan bahwa pemotongan 20% karyawan ini murni didorong oleh penggunaan AI. Ia menggambarkan adopsi AI di internal perusahaan sebagai titik balik sejak November lalu, di mana tim mulai merasakan peningkatan produktivitas yang masif, bahkan ada anggota tim yang menjadi 10 hingga 100 kali lebih produktif. Penggunaan AI internal Cloudflare dilaporkan meningkat lebih dari 600% dalam tiga bulan terakhir.
Peningkatan produktivitas ini terlihat jelas dalam tim riset dan pengembangan (R&D) yang kini hampir seluruhnya menggunakan platform Workers milik Cloudflare, termasuk fitur pengkodean Vibe. Seluruh kode yang dihasilkan dan diterapkan untuk produk perusahaan kini ditinjau oleh agen AI otonom. Selain tim R&D, karyawan di departemen lain seperti rekayasa, SDM, keuangan, dan pemasaran juga menjalankan ribuan sesi agen AI setiap hari untuk menyelesaikan pekerjaan mereka. Prince berargumen bahwa dengan adanya karyawan yang sangat produktif berkat AI, kebutuhan akan staf pendukung menjadi berkurang.
Sumber asli: Artikel ini disadur dari publikasi techcrunch.com.
