bytedaily - PT BUMA Internasional Grup Tbk (DOID), melalui entitas anak usahanya PT BISA Ruang Nuswantara (BIRU), secara resmi meluncurkan pusat pelatihan dan pusat tes terintegrasi di Depok dan Jakarta. Langkah strategis ini dirancang untuk meningkatkan kesiapan tenaga kerja Indonesia, tidak hanya untuk memenuhi permintaan industri domestik tetapi juga untuk membuka gerbang peluang kerja di kancah internasional, termasuk proyeksi kebutuhan 37.000 pekerja di sektor pengelolaan gedung Jepang pada tahun 2029.
Inisiatif yang diresmikan pada Jumat ini merupakan jawaban konkret BUMA Grup terhadap tantangan kesiapan sumber daya manusia di tanah air. Dengan fokus pada penyelarasan kurikulum dengan kebutuhan industri, sertifikasi kompetensi, dan fasilitasi akses kerja global, perusahaan berupaya menciptakan ekosistem yang mendukung pengembangan talenta. Direktur DOID, Iwan Fuad Salim, menegaskan komitmen jangka panjang perusahaan dalam menciptakan dampak sosial berkelanjutan melalui investasi pada pengembangan manusia.
CEO BIRU, Kanya Stira Sjahrir, menambahkan bahwa pusat pelatihan ini akan menyajikan simulasi kondisi kerja nyata dan didukung oleh proses penguatan kompetensi serta sertifikasi dalam satu rangkaian terpadu. Upaya ini diharapkan dapat membekali para peserta dengan keterampilan, disiplin, dan kepercayaan diri yang esensial untuk memasuki dunia kerja. Dukungan dari pemerintah, melalui Deputi Bidang Koordinasi Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat dan Pelindungan Pekerja Migran Kemenko PM, Leontinus Alpha Edison, juga menggarisbawahi pentingnya kolaborasi lintas sektor dalam mempersiapkan tenaga kerja Indonesia agar berdaya saing global.
