bytedaily - Dilansir dari techcrunch.com, perusahaan daur ulang baterai Redwood Materials melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap sekitar 135 karyawan, yang setara dengan 10% dari total tenaga kerjanya. Langkah ini diambil sebagai bagian dari restrukturisasi perusahaan untuk memperkuat fokus pada bisnis penyimpanan energi yang terus berkembang.
PHK ini terjadi hanya lima bulan setelah Redwood memangkas 5% karyawannya dan tiga bulan setelah berhasil mengumpulkan dana sebesar $425 juta, yang meningkatkan valuasi perusahaan menjadi lebih dari $6 miliar. Periode ini memang cukup menantang bagi industri baterai, terbukti dengan bangkrutnya Ascend Elements bulan ini akibat tantangan finansial yang 'tak teratasi'. Beberapa produsen baterai lainnya juga mengalami restrukturisasi atau gulung tikar seiring dengan melambatnya transisi industri otomotif di AS menuju kendaraan listrik.
Namun, pendiri dan CEO Redwood Materials, JB Straubel, menegaskan dalam email kepada karyawan yang tidak terkena PHK bahwa restrukturisasi ini bukanlah tanda perusahaan berada di ambang kebangkrutan. "Redwood hari ini adalah yang terkuat yang pernah ada," tulis Straubel. "Bisnis material berada di jalur yang tepat menuju profitabilitas dan memiliki peta jalan yang menarik ke depan."
Straubel menambahkan bahwa Redwood terus mendominasi pasar daur ulang baterai di AS, sambil memuji momentum kuat perusahaan dalam bisnis penyimpanan energi yang baru. Redwood baru-baru ini mengumumkan kesepakatan dengan Crusoe AI dan Rivian untuk menyediakan baterai daur ulang yang akan digunakan untuk memberi daya pada fasilitas kedua perusahaan tersebut. Redwood menolak memberikan komentar lebih lanjut di luar isi email Straubel.
Dalam pesannya, Straubel menjelaskan bahwa "beberapa bagian perusahaan telah berkembang lebih cepat dari yang dibutuhkan untuk mendukung arah" Redwood. Akibatnya, pemangkasan dilakukan di berbagai divisi, termasuk organisasi teknik dan operasi. "Kami yakin dapat menyelesaikan proyek-proyek penting kami dengan tim yang lebih kecil dan lebih fokus," ujarnya. "Kami telah berhasil beradaptasi dengan perubahan pasar yang telah membuat banyak pesaing kami bangkrut."
Straubel menyatakan optimisme yang semakin besar terhadap masa depan perusahaan dalam membangun bisnis material kritis dan penyimpanan energi yang paling terintegrasi dan hemat biaya di dunia. "Ini adalah bisnis yang mandiri dan akan terus meningkatkan nilai perusahaan dari waktu ke waktu. Kami memiliki tim dan teknologi yang tidak dimiliki perusahaan lain," katanya.
Kepala HR Redwood juga menyampaikan kepada karyawan yang di-PHK bahwa langkah ini diambil "untuk mempertajam fokus, pekerjaan, dan ukuran tim kami guna mendukung arah yang dituju Redwood di masa depan." Karyawan yang terkena PHK akan menerima pesangon, tunjangan kesehatan, dan bantuan transisi karier. "Saya berterima kasih kepada sekitar 135 karyawan yang kami lepaskan hari ini – mereka semua telah berkontribusi dalam membangun Redwood," tutup Straubel.
Sumber asli: Artikel ini disadur dari publikasi techcrunch.com.
