bytedaily - Dilansir dari bbc.com, Pimpinan perusahaan ritel Next, Lord Simon Wolfson, memperingatkan adanya penurunan drastis dalam jumlah peluang kerja tingkat pemula di Inggris. Ia menyatakan bahwa dua tahun lalu, Next biasanya menerima 10 pelamar untuk setiap posisi di tokonya, namun angka tersebut kini melonjak menjadi 19 pelamar.
Menurut Lord Wolfson, peningkatan dua kali lipat jumlah pelamar untuk pekerjaan di toko ini mencerminkan krisis pengangguran kaum muda yang sedang terjadi. Ia juga menambahkan bahwa perubahan undang-undang ketenagakerjaan yang akan berlaku tahun depan akan semakin mempersulit perekrutan.
Lord Wolfson, yang juga merupakan anggota parlemen konservatif, mendesak pemerintah untuk membatalkan kenaikan tarif iuran Jaminan Sosial (National Insurance) yang harus dibayar pemberi kerja, serta kenaikan upah minimum. Namun, ia menekankan bahwa pertumbuhan ekonomi adalah solusi utama untuk meningkatkan pasar kerja.
Ia menjelaskan bahwa pengangguran kaum muda merupakan gejala dari masalah yang lebih luas dalam perekonomian. Ketika jumlah lapangan kerja berkurang, mereka yang paling terdampak adalah individu dengan pengalaman paling sedikit, yaitu kaum muda.
Juru bicara Departemen Keuangan Inggris (Treasury) menyatakan bahwa peningkatan upah minimum nasional telah menaikkan pendapatan lebih dari 200.000 pekerja muda. Ia juga menyoroti bahwa kontribusi iuran Jaminan Sosial pemberi kerja lebih rendah untuk perekrutan di bawah usia 21 tahun.
Juru bicara tersebut menambahkan bahwa memotong upah bagi pekerja bergaji terendah di tengah ketidakpastian global bukanlah solusi. Ia menyebutkan bahwa paket dukungan ketenagakerjaan kaum muda senilai 2,5 miliar poundsterling akan menciptakan satu juta peluang di seluruh negeri.
Sementara itu, juru bicara Departemen Bisnis dan Perdagangan (Department for Business and Trade) mengatakan bahwa Anggaran pemerintah telah memungkinkan stabilisasi ekonomi dan penyediaan dukungan bagi keluarga dan bisnis. Juru bicara tersebut juga menyinggung bahwa Lord Wolfson, yang berpenghasilan lebih dari 7 juta poundsterling tahun lalu, akan memahami pentingnya langkah-langkah pemerintah untuk memastikan pendapatan yang layak dan keamanan kerja bagi masyarakat.
Terdapat kekhawatiran yang semakin meningkat mengenai jumlah kaum muda yang tidak bekerja. Data terbaru menunjukkan angka pengangguran untuk usia 16 hingga 24 tahun mencapai 16,2%, angka tertinggi sejak 2014, dan lebih dari tiga kali lipat tingkat pengangguran umum yang sebesar 5%.
Bisnis ritel di jalan utama dan sektor perhotelan seperti restoran, kafe, dan pub seringkali menjadi tempat pertama bagi banyak kaum muda untuk mendapatkan pengalaman kerja, terutama bagi mereka yang masih bersekolah atau melanjutkan pendidikan. Namun, perusahaan seperti Next memperingatkan bahwa peningkatan pajak bagi pemberi kerja dan upah minimum yang lebih tinggi memengaruhi kemampuan mereka untuk menciptakan lapangan kerja, khususnya pekerjaan bergaji rendah dan paruh waktu. Pertumbuhan ekonomi yang lambat juga dapat berdampak pada perekrutan, karena bisnis cenderung menahan investasi.
Lord Wolfson mengungkapkan bahwa akibat kenaikan biaya, Next mengurangi jumlah staf di setiap toko, meskipun bisnis daringnya berkembang pesat. Ia sebelumnya menyatakan bahwa kebijakan pemerintah telah menyebabkan kenaikan biaya gaji Next sebesar 70 juta poundsterling per tahun.
Ia menambahkan bahwa perusahaan semakin mengadopsi otomatisasi dan teknologi lain, seperti loker pemindai mandiri untuk pengembalian barang pelanggan, sebagai pengganti staf di kasir. Next dianggap sebagai kisah sukses di jalan utama yang mampu berevolusi dan beradaptasi di tengah kesulitan yang dihadapi para pesaingnya. Perusahaan ini telah mengakuisisi merek-merek seperti Joules, Fatface, Cath Kidson, dan Made.com yang menghadapi tantangan dalam beberapa tahun terakhir, serta mempekerjakan lebih dari 30.000 orang di seluruh bisnisnya. Awal bulan ini, Next menaikkan ekspektasi laba setahun penuhnya menjadi 1,2 miliar poundsterling, dengan penjualan naik 6,2%.
Sumber asli: Artikel ini disadur dari publikasi bbc.com.
